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奋进新征程 再创新业绩 为实现转型跨越发展而努力奋斗
——集团召开第一届四次职代会
       2月2日至3日,宜昌城建投资控股集团在求索众创中心召开第一届四次职工代表大会,会议要求,集团全体干部职工要深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,统一思想、凝聚共识,奋进新征程,再创新业绩,为集团实现转型跨越而努力奋斗。  
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        集团党委副书记、总经理邓钧代表经理层作工作报告并发表重要讲话。集团领导刘忠诚、翟文莉、殷俊、陈峻松、王海斌、胡智勇、李忠及来自集团、各子公司的329名职工代表参加会议。
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        邓钧在工作报告中指出,2017年集团积极应对复杂多变的经济形势,圆满完成了市委、市政府部署的各项目标任务,集团综合实力明显增强,项目建设质效提升,资金筹措成效显著,内部管理日渐规范,党的建设全面加强。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是集团改革转型,实现跨越发展的关键之年,面对新的形势,集团上下要坚持稳中求进,坚持凝心聚力,坚持转型发展,重点做好科学实施、强化管理,创造项目建设新成效;多元创新,优化结构,构建资金保障新体系;转型发展、科学经营,实现产业经营新业绩;规范管理、创新机制,提升内部管理新水平;从严治党,转变作风,打造干事创业的新境界等五方面工作,全力以赴完成年度各项目标任务。
        围绕集团全面深入实现跨越转型这一主题,邓钧从“为何要转型发展”、“转型发展的优势”以及“转型发展的战略思路”三个方面进行了详细解析。他指出,集团的转型发展是政府管理、行业发展的必然要求,也是集团做大、做强的必经之路,但同时作为市委、市政府大力支持培育的市属国有独资企业,集团在资源、人才、信用等方面优势明显,集团上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行新发展理念,按照高质量发展的要求,以建设城市、运营城市为依托,坚持市场化经营,突出利润导向,努力把集团打造成有区域影响力的市场化公司。邓钧强调,在实施全面深入跨越转型过程中,要紧紧围绕“一流的城市基础设施和公共服务供应商”这一目标,聚焦公益性、资源型、经营类等三大产业,从防范经营风险、实施人才振兴战略、提升财务管理水平、优化企业体制机制以及企业文化引领等五个方面筑牢保障体系。邓钧要求,集团广大干部职工要齐心协力、团结协作,加快推进集团改革提升,切实增强集团经营管理能力,优化资产结构,重点拓展经营性板块的体量和效益,培育核心竞争力,提升企业品牌影响力,促进集团转型跨越发展。
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        会上,各子公司领导进行了述职,集团与子公司分别签订了2018年党建工作责任书、党风廉政建设责任书和安全生产责任书,并对2017年度优秀团队、建投标兵和优秀员工进行了表彰。

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